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connexia Implacement stif tung DIESEN SAMSTAG FÜR DIE GANZE FAMILIE 1. Kräutertag zu Mariä Aufnahme in den Himmel auf dem Kirchplatz der Erlöserkirche Samstag, 13. August 2022, 9-16 Uhr Online-Information über Berufs- und Einstiegsmöglichkeiten im Betreuungs- und Pflegebereich! Jeden Montag von 16 –17 Uhr. Infos unter www.vcare.at. Mehr über die Wirkung und Anwendung von Kräutern erfahren, durchbummeln oder selber mitbasteln: • Möglichkeit zum angeleiteten Kräuterbuschen und zum Kranz binden auch für Anfänger (Beginn den ganzen Tag möglich, wer hat bitte eine Gartenschere mitbringen) • Erfahre mehr über Hildegard-Medizin von der Hildegard- Kennerin Martina Wildermuth. Wie macht man den bekannten Hildegard Petersilienwein? Wie erstellt man Tinkturen? Was bewirkt Lavendel-Tee? und vieles mehr. • Essbare Kräuter wie Schnittlauch, Petersilie oder Rosmarin kennen wir alle. Aber welche (Un-)Kräuter sind noch essbar und wie kann man sie ganz einfach in Salaten, Suppen, Nachspeisen,... verwenden oder sie z.B. zu Kräutersalz verarbeiten? • Was sind Hydrolate und ätherische Öle, wie entstehen sie und wie wendet man sie an? Erfahre alles über Hydrolate. Den ganzen Tag läuft die Schaudestillation von Lavendel mit einer 70 Liter Kupferdestille. • Kennst du Kamille, Zitronenmelisse, Gundermann und Vogelmiere? Einfache Kräuterinfos und Bastelideen für Kinder. • Kräutersirup, Dips & Kräutersuppe zum Probieren sowie Kaffee und Kuchen... HERZLICHE EINLADUNG! Wir bieten eine Stelle als Zahnarztassistent*in / Prophylaxeassistent*in (gerne mit KFO-Kenntnissen) • möglichst Vollzeit • Gehalt und Urlaub über Kollektivvertrag • attraktive Arbeitszeiten mit pünktlichem Arbeitsende Bewerbungen richten Sie bitte an bewerbung@drschnell.at Diese werden von mir selbst vertraulich behandelt. Dr. Thomas Schnell Kieferorthopäde Färbergasse 15 6850 Dornbirn 40 Nr. 32 / 22 | Lustenauer Gemeindeblatt
Wir verstärken unser Team in Dornbirn: Koordinator Gebäuderevitalisierung (m/w/d) Ihre AUFGABEN: • Entwicklung einer Revitalisierungsstrategie für den Althausbestand mit Schwerpunkt auf Energie und Ökologie („VOGEWOSI-Klimafit 2050“) • Erstellung und Management der notwendigen Sanierungsprojekte und in diesem Zusammenhang Abhalten von Hausgemeinschaftsversammlungen • Digitalisierung der laufenden Gebäudeprozesse • Betreuung der Wohnungsnutzer bezüglich Instandsetzungs- und Verbesserungsmaßnahmen • Tätigkeitsbezogene Öffentlichkeitsarbeit • Berichtswesen • Mitarbeiterführung Ihr PROFIL: • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Gebäudemodernisierung • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil • Rasche Auffassungsgabe und analytische Problemlösungsfähigkeit • Verhandlungs- und Organisationsgeschick • Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie engagiertes Arbeiten mit Führungsqualität Unser ANGEBOT: • Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit • Zukunftssicherer Arbeitgeber • Fundierte Einarbeitung • Zahlreiche Benefits • Das Gehalt liegt über KV und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung KONTAKT und BEWERBUNG: Michaela Leitgeb T: +43 5572/3805-230 M: michaela.leitgeb@vogewosi.at www.vogewosi.at Die Marktgemeinde Lustenau freut sich über Ihre Bewerbungen für die folgenden Positionen: Expert:in für Energie, Haustechnik und Facility Management Voll- oder Teilzeit energetische Optimierung von Gemeindeeinrichtungen Führung der Energiebuchhaltung Aufbau und Betreuung eines Facility Management Systems Mitarbeiter:in Projektarbeit und Care Management in der Betreuung und Pflege Voll- oder Teilzeit (32 Wochenstunden) Entwicklung und Organisation von Projekten und Veranstaltungen im Betreuungs- und Pflegebereich Projektkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Mitwirkung bei der Planung und Weiterentwicklung der lokalen Betreuungs- und Pflegeangebote (Care Management) Mitarbeiter:in Team Sportpark Voll- oder Teilzeit handwerkliches Allroundgeschick zeitliche Flexibilität durch Abend- und Wochenendeinsätze Details finden Sie unter www.lustenau.at/de/stellen www.lustenau.at Lustenauer Gemeindeblatt | Nr. 32 / 22 41
